Valores de trabajo

AVE cree en una educación horizontal que promueve el protagonismo propositivo, la creatividad, la democracia participativa, la solidaridad y el diálogo, en un marco de equidad y de respecto a si mismo y a los demás.

El equipo de AVE tiene una relación horizontal entre si y con los actores sociales protagonistas, centralizando la tolerancia, la solidaridad y el compañerismo. El relacionamiento horizontal permite una vivencia de afectividad, alegría de vivir, confianza y diálogo que fortalece la autoestima y los valores humanos.

Estrategias Institucionales

• Gestión y ejecución de Proyecto

Gestionar y ejecutar proyectos, a partir de las demandas en los actores sociales protagónicos o a partir del diagnostico institucional, asegura la sostenibilidad de la visión y de la misión institucional.

• Difusión Institucional

La difusión de la experiencia institucional y de los productos co-realizados con los actores sociales protagónicos hace de AVE un referente reconocido en temas de Niñez-Adolescencia y Trabajo Infantil, y del uso de los medios como herramienta de cambio social.

• Capacitación permanente del equipo

El plan de capacitación interna fortalece el equipo, brindandole herramientas actuales para el desempeño de su trabajo y su crecimiento personal y profesional dentro de la institución.

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